NGANTRI (Kunjungan Industri) Pusat Karier UIN Jakarta Buka Wawasan Kerja di Indosat Ooredoo dan Otsuka
Jakarta, Berita Pusat Karier UIN Jakarta – 24 Oktober 2025, Pusat Karier UIN Syarif Hidayatullah Jakarta sukses menyelenggarakan program NGANTRI (Kunjungan Industri). Program ini menjadi sarana pembelajaran langsung bagi mahasiswa dari berbagai fakultas dan prodi untuk mengeksplorasi dunia kerja secara mendalam. Pada NGANTRI kali ini, mahasiswa berkesempatan mengunjungi dua perusahaan besar dengan fokus industri yang berbeda, yaitu raksasa telekomunikasi Indosat Ooredoo dan perusahaan nutrisi ternama PT Amerta Indah Otsuka, dalam satu hari penuh.
Kegiatan yang mengusung tema "Unlocking Opportunities: Shaping the Future Workforce" ini bertujuan untuk memberikan wawasan mengenai dinamika industri, meningkatkan kesiapan mahasiswa dalam menghadapi dunia kerja, serta memfasilitasi pengalaman belajar secara langsung.
Kunjungan dimulai pada pukul 09.00 WIB di kantor Indosat Ooredoo, di mana para peserta diperkenalkan dengan transformasi digital dan peran vital teknologi dalam sektor telekomunikasi. Setelah sesi yang interaktif dan penuh antusias, kegiatan dilanjutkan pada pukul 14.00 WIB menuju PT Amerta Indah Otsuka, yang memberikan wawasan tentang proses budaya kerja di industri.
Kepala Pusat Karier UIN Jakarta, Muhammad Kholis Hamdy, S.Sos.I., M.Int.Dev., menyambut baik antusiasme peserta. Dalam sambutannya, beliau menekankan pentingnya inisiatif ini bagi persiapan karier mahasiswa.
"Kami berharap melalui NGANTRI ini, peserta dapat lebih siap menghadapi dunia kerja dengan bekal pemahaman yang lebih luas mengenai realitas industri, sekaligus meningkatkan motivasi diri dalam merancang langkah-langkah strategis untuk mencapai karier yang diinginkan," ujar M. Kholis Hamdy. "Pemahaman terhadap strategi industri, inovasi perusahaan, dan ketangguhan bisnis menjadi hal yang krusial."
Antusiasme peserta sangat terlihat, terutama saat sesi tanya jawab dan company tour. Para mahasiswa diajak berkeliling kantor dan perusahaan untuk melihat langsung budaya kerja serta situasi riil di lapangan. Mereka juga diperkenalkan dengan berbagai inovasi perusahaan, seperti pemanfaatan sistem robotik dan teknologi terbaru dalam operasional. Interaksi yang hidup ini menunjukkan kesiapan mahasiswa UIN Jakarta untuk menjadi bagian dari future workforce.
Melalui program NGANTRI ini, Pusat Karier juga berupaya membangun jaringan profesional bagi mahasiswa dengan para praktisi industri. Diharapkan, pengalaman langsung ini dapat mendorong pengembangan jaringan dan memberikan inspirasi yang lebih konkret bagi peserta dalam merancang langkah karier mereka di masa depan.
(Ramzi Fawaz E.)