PROFIL PUSAT KARIER UIN JAKARTA
About
Pusat Karier UIN Syarif Hidayatullah Jakarta merupakan sebuah unit non-struktural yang diresmikan pada tahun 2016 dan hadir untuk menjadi wadah mempersiapkan karier yang unggul, serta meningkatkan kemampuan diri sebelum terjun langsung ke dunia kerja. Pusat Karier juga memberikan solusi dalam bentuk pengembangan karier dan pelayanan informasi yang unggul, inovatif, dan bermanfaat bagi mahasiswa dan alumni.
Program
Pusat Karier UIN Jakarta menyelenggarakan berbagai program pengembangan karier seperti Tracer Study, Campus Hiring, Job Fair, dan Bursa Kerja Online. Selain itu, terdapat layanan Konseling Karier, Sosial, dan Akademik, serta pelatihan pengembangan diri melalui Training Soft Skills. Program lainnya meliputi Growth Buddy, PERSAMI, Pekan Konseling, Career Preparation, Kunjungan Industri (NGANTRI), dan Localpreneur Fest yang mendukung peningkatan kompetensi, kesiapan kerja, serta semangat kewirausahaan mahasiswa dan alumni.
Internship
Program magang Pusat Karier UIN Jakarta merupakan wadah bagi mahasiswa aktif untuk mengembangkan kemampuan profesional dan pengalaman kerja nyata di lingkungan organisasi. Program ini menawarkan kesempatan berkontribusi di berbagai divisi, yaitu Project Management, Public Relation, Administration, Data Specialist, Social Media Creative, serta Editorial Publish Management. Setiap divisi memiliki peran strategis dalam mendukung kegiatan Pusat Karier, mulai dari perencanaan acara, pengelolaan komunikasi eksternal, administrasi dokumen, analisis data, hingga produksi dan publikasi konten. Melalui program ini, peserta magang memperoleh manfaat seperti sertifikat, surat rekomendasi, networking, serta pengalaman kerja fleksibel.
